社員育成 「やりたくなる」から記憶に残り、実務で動ける。没入型体験から学ぶ、夢中になる研修とは
モスバーガーの没入体験型謎解き何かを学ぶ、新しいスキルを身につける。そんなとき、ただ知識を詰め込むだけではなかなか定着しません。セガ エックスディーが公開したこちらのインタビュー記事をご紹介します。非常に興味深い点や、当社の研修と共通する要...
社員育成
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その他のお知らせ [フューチャー・ストーリー]（企業向け）無料・個別に研修をご体験いただけます
研修について、詳細はこちらのページをご覧ください本研修につきまして、「ストーリーで学ぶ」と言われても、言葉だけではなかなかイメージが湧きにくいかもしれません。実際にどのようなに学びが進んでいくのか、まずは体験していただくのが一番わかりやすい...
社員育成 研修の「やらされ感」を解消し、学びを自分ごとに変える方法
その研修に「やらされ感」はありませんか「社員のスキルアップや知識の習得、いったいどうすれば…。やっぱり研修かな…」経営者や人事担当者の皆様は、このように悩んだことがあるのではないでしょうか。それで、いざ研修を実施すると、受講者は「やらされ感...
公開研修セミナー 【7/2無料セミナー登壇】次世代リーダー向け「事業運営基本スキル研修」詳解セミナー
【無料セミナー ぜひご参加ください】プレイヤーとしてどれだけ優秀でも、いきなり事業運営のマネジメントができるわけではありません。だからこそ、管理職に上がる前にその基本を少しでも学んでおくことが、将来の企業の大きな資産になります。そんな次世代...
社員育成 4月に実施した新入社員研修を振り返って（2026年最新版）
2026年度の新入社員研修が一通り終了しました。各社の研修を担当しながら感じた今年の特徴や、過去との違いについて、振り返ります。ぜひ今後の人材育成の参考にしていただければと思います。■育成の目的がより具体的に～変化への対応力最近の傾向として...
伝える 初めての研修講師、学びがグングン深まる5つのコツ
□研修講師、「この5つ」で成果アップ！新入社員研修の季節です。初めて研修の講師や進行役を担当する、という方も多いのではないでしょうか。初めて講師として教壇に立つときは、準備した内容を「すべて」「正確に」伝えよう！……と力が入ってしまうもので...
社員育成 研修を「満足感」で終わらせない。業績を伸ばすための「点」から「線」へのつなぎ方
研修を実施しているのに、業績が変わらない。研修担当者や経営者の方から、そんな相談をいただくことがよくあります。「もっと有名な講師を呼ぶべきだろうか」「カリキュラムが今の時代に合っていないのかも」そうやって研修の「中身」を必死に見直そうとされ...
その他のお知らせ 事業開発を“物語”で学ぶ研修 「フューチャー・ストーリー」 無料オリジナル体験版を提供開始【プレスリリース】
事業開発を“物語”で学ぶ研修 「フューチャー・ストーリー」 無料オリジナル体験版を提供開始1月29日に体験会を開催本編とは異なる「体験会専用ストーリー」を約60分で体感企業研修・コンサルティングを提供する株式会社東風社（代表取締役：幸本 陽...
社員育成 企業研修を実施するなら～知っておかないと損をする8のこと
【この文章を読むメリット】研修を企画・運営する方が、研修において＜注意すべきポイント＞がわかり、成果・費用面でより良い研修を実施できるようになります。研修講師だからこそわかる、「良い研修」にするためのポイント研修の企画や運営は、「やってみる...
社員育成 【人事セミナーを無料公開】事例でわかる！若手社員の傾向と育成 ～ 1on1、成功のコツは？
●若手社員の傾向と対策 ×4●各社 取り組み事例 ×4●まとめ、マネできる人材育成のポイント人事セミナーでお話しした内容を要約しました！ぜひ貴社の人材育成や人事制度に役立ててください。