評価

伝える

「間違っているかもしれませんが」は、今日からやめる。

あなたも口癖になっていませんか研修で受講者に発表してもらうと、「自信はないんですけど」「多分、違うと思うんですけど」と前置きしてから話す人がいます。あなたも、会議やプレゼン、上司への報告で、似たような一言を使っていないでしょうか。「間違って...
身近なビジネス話題

成果で評価する時代へ

新型コロナウィルスの影響で、あなたもおそらく大変な思いをされているかと思います。今回、あえてポジティブな面を探すとしたら、「成果でより評価されるようになった(せざるを得なくなった)」ことではないかと思います。特にリモートワークなどでは、部下...
社員育成

ほめるのは「すぐ」

何かの本で読んだのですが…人間の脳は、何か行動に対して「すぐ」ご褒美や報酬、達成感がないと、喜びを得られないのだそうです。(具体的な時間は忘れました…すみません)何かいいことをした、成功した、といった場合に「すぐ」ほめられると、「うれしい、...