考える【データで探る】日本の若者は失敗を恐れ、他者からの評価を気にし、自己肯定感が低い
「最近の若者は～」「Z世代は～」など、若者・新入社員はひとくくりにされがちです。 もちろん、個性や性格は人それぞれであり、安易にくくることはできません。 とはいえ、大まかな傾向はある、とあなたも感じているのではないでしょうか。 若者や新入社...
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考える問題解決は「解く前」が9割
問題解決は「解く前」が9割 「問題解決」は業務において、定番かつ極めて重要なスキルです。 「仕事とは問題解決である」と言っても過言ではありません。 私自身も、問題解決をテーマに研修やコンサルティングを提供しています。 その中で、多くの方が実...
その他のお知らせ「数字力養成基礎講座」開講お知らせ
■どんな研修？ 数字力=数字に強くなり、お仕事などが今よりさらにうまくいくようになる研修です！ ■時間 （標準）1時間半 ※ただし、「3時間」「終日（7時間）」など内容を深めてより長時間で行うことも可能です。 ■レベル 「数字を見るのもイヤ...
マーケカードゲーム『宝石の煌めき デュエル』をプレイしました
新しいビジネスゲーム開発のヒントになるかも…と、『宝石の煌めき デュエル』を購入、プレイしました。 このゲームは、いわゆる「拡大再生産」です。最初は宝石を使ってカードを獲得し、そのカードが宝石の代わりとして永続的に機能するため、徐々に少ない...
身近なビジネス話題ゲームを活用したビジネス研修の開発・運営で注意すべきたった一つのこと
ゲーム研修における認識の「ズレ」 弊社はマーケティングを学べるボードゲーム「スウィート・マーケット」を提供しています。 こちらは単独でプレイするものではなく、弊社のマーケティング研修とのセットでご提供しています。 開発するにあたり、これまで...
社員育成あなたの「質問力」、チェックしてください
「質問が不得意」とは 私は近年、研修やコンサルティング、また日常の生活の中で、 「質問が不得意な人は意外と多い」 と感じています。 ここで質問が不得意、とは、単に「適切な質問が思い浮かばない」ケースだけではありません。 よくあるのが、「その...
身近なビジネス話題「ツァイガルニク効果」でやる気に火をつける ～ 子供向け修理キットのサブスク
ツァイガルニク効果とは 「仕事などを、あえて中途半端な状態で中断することで記憶に残りやすくし、中断明けに再開しやすくする」 こんな仕事のテクニックを聞いたことはないでしょうか。 私も実際にわざときりの悪いところで仕事を止めて、休憩に入ること...
お知らせ（株）ハートクエイク様のサイトにて当社マーケティングゲームが紹介されました
詳しくはリンク先をご覧ください。
伝えるプレゼンテーション研修 カリキュラム ご紹介
※PDFでの資料をご希望の場合、こちらからダウンロードしてください。 狙い・目的 プレゼンテーションの目的を 「聴衆に、望ましい『変化』や『行動』をしてもらう」 と定義し、それを実現するためのスキル・ノウハウを身につけます。 具体的には、以...
考える新規事業開発研修 ご紹介 ※若手、新入社員向け
弊社が提供する新規事業開発研修をご紹介します。 ●資料はこちらからダウンロード● 狙い・目的 実際の新規事業開発に向けた準備ではなく※、 新入社員や若手社員を対象に、以下を目的として行います。 1.「ビジネスとは何か」を理解し、経営や商売の...