社員育成事業戦略研修 実施&カリキュラム
事業戦略研修 を実施しました。 同様のカリキュラムは研修・コンサルティングご紹介ページにも掲載しています。 事業戦略研修 ■概要（狙い・内容など） 将来的な管理職・役員候補として、「事業を興し、動かす」ためのスキルやノウハウを身につけます。...
社員育成
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お知らせ新刊記念 人材育成無料セミナー開催（研修ゲーム体験有） 5月札幌・6月東京
新刊「できる人ほど仕事はこの「動詞」で考える」の発売を記念し、 人材育成に関する無料セミナーを開催します。 札幌：5月20日（火）10時 お申し込みはこちら 東京：6月10日（火）14時 お申し込みはこちら タイトル 人事担当者向け 他社事...
考える新入社員研修、必須なのにどの企業もやっていない「3つの切り替え」
この記事では、新入社員研修の成果を増大させる方法をご紹介しています。 新入社員研修、これを教えないと！ 2025年4月、当社はいくつかの企業・団体様で新入社員研修の講師を担当しました。 一般に新入社員研修というと、マナー、コミュニケーション...
その他のお知らせWin-Winで最大の成果を出すための交渉力研修 カリキュラムを公開しました
※PDF版はこちらから Win-Winで最大の成果を出すための交渉力研修（セミナー） カリキュラム ねらい・目的 ・双方の価値や利益を最大化する、勝ち負けではない交渉術を身につける。 ・実際に交渉で使えるフレーズや心理テクニック等、各種スキ...
考える「数字力養成基礎講座」開講お知らせ
■どんな研修？ 数字力=数字に強くなり、お仕事などが今よりさらにうまくいくようになる研修です！ ■時間 （標準）1時間半 ※ただし、「3時間」「終日（7時間）」など内容を深めてより長時間で行うことも可能です。 ■レベル 「数字を見るのもイヤ...
伝えるあなたの「質問力」、チェックしてください
「質問が不得意」とは 私は近年、研修やコンサルティング、また日常の生活の中で、 「質問が不得意な人は意外と多い」 と感じています。 ここで質問が不得意、とは、単に「適切な質問が思い浮かばない」ケースだけではありません。 よくあるのが、「その...
伝えるプレゼンテーション研修 カリキュラム ご紹介
※PDFでの資料をご希望の場合、こちらからダウンロードしてください。 狙い・目的 プレゼンテーションの目的を 「聴衆に、望ましい『変化』や『行動』をしてもらう」 と定義し、それを実現するためのスキル・ノウハウを身につけます。 具体的には、以...
考える新規事業開発研修 ご紹介 ※若手、新入社員向け
弊社が提供する新規事業開発研修をご紹介します。 ●資料はこちらからダウンロード● 狙い・目的 実際の新規事業開発に向けた準備ではなく※、 新入社員や若手社員を対象に、以下を目的として行います。 1.「ビジネスとは何か」を理解し、経営や商売の...
マーケティング【ゲーム×マーケ研修】2025年4月 新入社員研修の受付を開始しました
企業研修を提供する株式会社東風社（広島市、代表取締役：幸本陽平）は、ボードゲーム型マーケティング研修プログラム「スウィート・マーケット」を2025年4月入社の新入社員向け研修としてご提供します。 このゲームは「マーケティングとは何か」を理解...
社員育成「意見を言わない」若者とその対処法
意見を言わない若者たち 最近、多くの企業で若手社員が「自分の意見を言わない」「なるべく目立たず、存在を隠そうとする」傾向があると感じます。 会議で積極的に発言せず、注目を浴びる業務を避け、できるだけ目立たないポジションに身を置くことを選んで...