価値交換フロー 【価値交換フロー】003 マーケティングの”ズレ”を直す
”売るテクニック”からの卒業世の中にはさまざまなマーケティングのフレームワークや理論があふれています。それに対して、なぜ私はこの「価値交換フロー」を提案しているのでしょうか。まず一つ目の理由として、多くの方がマーケティングを「売るためのテク...
人材育成
価値交換フロー 
社員育成 研修を「満足感」で終わらせない。業績を伸ばすための「点」から「線」へのつなぎ方
研修を実施しているのに、業績が変わらない。研修担当者や経営者の方から、そんな相談をいただくことがよくあります。「もっと有名な講師を呼ぶべきだろうか」「カリキュラムが今の時代に合っていないのかも」そうやって研修の「中身」を必死に見直そうとされ...
社員育成 【人事セミナーを無料公開】事例でわかる！若手社員の傾向と育成 ～ 1on1、成功のコツは？
●若手社員の傾向と対策 ×4●各社 取り組み事例 ×4●まとめ、マネできる人材育成のポイント人事セミナーでお話しした内容を要約しました！ぜひ貴社の人材育成や人事制度に役立ててください。
お知らせ 【プレスリリース】人事担当者向けの無料のセミナー＆ボードゲーム研修体験会を 5月20日に札幌、6月10日に東京で開催！
詳しくはこちらをご覧ください。（以下、プレスリリースの内容）～～～～～～～～～～～～～～～～企業研修やコンサルティングを提供する株式会社東風社(広島市、代表取締役：幸本 陽平)は、新刊のリリースを記念し、人事担当者向けの無料セミナーを5月2...
お知らせ 新刊記念 人材育成無料セミナー開催（研修ゲーム体験有） 5月札幌・6月東京
新刊「できる人ほど仕事はこの「動詞」で考える」の発売を記念し、人材育成に関する無料セミナーを開催します。札幌：5月20日（火）10時 お申し込みはこちら東京：6月10日（火）14時 お申し込みはこちらタイトル人事担当者向け 他社事例から学ぶ...
考える 【データで探る】日本の若者は失敗を恐れ、他者からの評価を気にし、自己肯定感が低い
「最近の若者は～」「Z世代は～」など、若者・新入社員はひとくくりにされがちです。もちろん、個性や性格は人それぞれであり、安易にくくることはできません。とはいえ、大まかな傾向はある、とあなたも感じているのではないでしょうか。若者や新入社員世代...
社員育成 「意見を言わない」若者とその対処法
意見を言わない若者たち最近、多くの企業で若手社員が「自分の意見を言わない」「なるべく目立たず、存在を隠そうとする」傾向があると感じます。会議で積極的に発言せず、注目を浴びる業務を避け、できるだけ目立たないポジションに身を置くことを選んでいる...