伝えるデジタルネイティブに必要なのは「他者目線」
この時期、新入社員研修をいくつか行いました。 そこで感じたのは 「今の新入社員はプレゼンテーションが本当にうまい」 ということ。 ワーク成果の発表や、プレゼンテーションの練習などをしてもらうと、もう10年くらい勤務していますか？と思うほど、...
新入社員
伝える 経営者のお悩み答えます社員への指導や注意は、気持ちではなく行動を見る
Q.若手社員は意欲に欠けています。もうちょっとちゃんとしてほしいと思います。しかし注意するとむくれてしまいます。どうすればよいのでしょうか。 A.「気持ち」ではなく「行動」について注意や指導を行いましょう。 1.上司に反論できない… 私が会...
経営者のお悩み答えます新入社員が「成長できない」「雑用ばかり」と文句が多い、どうするか
Q.新入社員が同期同士で「この会社では成長できない」「雑用ばかりやらされる」と文句を言っているそうです。どう対処すべきでしょうか。 A.「働く」こと、「雇用される」ことの意味を再確認させたほうがよいでしょう。 現在の経営者層と新入社員の年代...
伝える育てるには分割する
縄跳びができるようになるには 知人から聞いた話です。 子供が縄跳びが苦手で練習するのですが、普通の前回しもうまくいきません。 親がお手本を見せて、ほら、この通りに跳んで！とやらせても、まったく上達しないのだそうです。 そこでインターネットで...