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行動科学

経営者のお悩み答えます

社員への指導や注意は、気持ちではなく行動を見る

Q.若手社員は意欲に欠けています。もうちょっとちゃんとしてほしいと思います。しかし注意するとむくれてしまいます。どうすればよいのでしょうか。 A.「気持ち」ではなく「行動」について注意や指導を行いましょう。 1.上司に反論できない… 私が会...
2021.01.28
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