経営者のための「考える力・伝える力」のトレーナーです。

社員について、こんなお悩みはありませんか?

・コミュニケーションが苦手
・消極的、受け身、指示待ち
・新しい提案が無い
・理解力が足りない、理解できているのかわからない
・話が冗長で要領を得ない
・周囲との連携が取れていない
・行動がその場しのぎの思いつきばかり

得られる成果

  • 社員や組織のメンバーが「自ら考え・自ら行動できる」ようになります。
  • コミュニケーションや情報伝達が円滑になります。
  • お客様や関係者に適切に情報を伝えられます。

経営者と社員の「考える力・伝える力」を伸ばします。

  • 正解のない問題をどう考え、行動するか?
  • どう相手にわかりやすく伝えるか?

経営や組織の問題はこの二点に集約されると言っても過言ではありません。

「考える力」とは

  • ヌケ・モレなく考えられますか?
  • 論理的に筋道が通っていますか?
  • 妥当で納得できる考えですか?

「伝える力」とは

  • 相手が理解・納得できますか?
  • 見やすく、わかりやすいですか?
  • 相手が行動に移せますか?

お客様の声

「これまでは朝礼などでも、社員はボソボソっと一言しゃべるだけで終わりだった。
それが変わって、きちんと自分の考えを会話や書面で伝えられるようになった」

「工場で今までやらされるだけだった従業員が、自ら提案してくるようになった。
自分が動くことで職場がより良くなる経験を積んだので、仕事に対して積極的になった」

「今までの社員からの提案は、思いつきだけで効果のないものや、その場限りで長続きしないものばかりだった。
しかし研修の後は筋道立った提案をするようになり、その実行力も高まった」

トライアングル仕事術

トライアングル仕事術とは 「考える」ための「トライアングル解決法」 「伝える」ための「トライアングル伝達法」 →以上をまとめて「トライアングル仕事術」とい...

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右腕を育てる

社長の「右腕」を育てる、全6回+3回のプログラムです。 総費用 90万円 (+ 税、交通費・宿泊費など実費) ※以下のすべてを含みます。 初回お打ち...

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考える

考える力とは あなたはこれまで、どう考えればよいか、 つまり「考え方の考え方」を習ったことがあるでしょうか? 私は物事を完璧に考えることができる、と自信を持って答えられる人...

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伝える

伝える力とは わかりやすく的確に相手に伝える能力はどんな職種にも重要です。 「伝える」ことは必ずしも聴衆を前にしたプレゼンテーションとは限りません。 「上司に出張のチ...

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過去の研修テーマ ※トライアングル仕事術についての研修はこちらをご覧ください。 ※過去に実施したものの一部です。 「考える」 「伝える」 その他 ...

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コンサルティング

モヤモヤ → スッキリ! 経営レベルの問題 「社員がバラバラの方向を向いている。ひとつにしたい」 「新規事業がなかなか黒字化しない」 「経営者である自分の右腕を育てたい」 ...

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