マナー研修

■主な対象 新入社員～若手社員向け ■概要（狙い、内容など） ビジネスマナーを身につけ、社内外のコミュニケーションや業務遂行に役立てる。 ロールプレイ等も実施し、業務の現場で実際に使えるスキルやノウハウを身につける。...