「教え方研修」を実施しました

「教え方研修」を実施しました。

■対象：初めて部下を持つ方～課長クラスが中心
■業種：製造業
■時間：1.5時間×6回

■カリキュラム
1. 教える①～全体像、事前準備、心構え
2. 教える②～知識を教える
3. 教える③～技術を教える、指示をする
4. ティーチングとコーチング～引き出す、考えさせる
5. 仕事を任せる
6. 総まとめ、ほめる・叱る

■特徴
・毎回、宿題を出します。
（例、「部下指導の際に○○を実施する。報告書にまとめて次回提出」など）
・毎回、教え方のロールプレイを実施します。

この企業様では全6回にわけて実施しましたが、数時間～1日研修などにアレンジすることも可能です。