その他のお知らせ その他のお知らせ
身近なビジネス話題中国でプロフィール写真を撮りました
新刊発売中です！ 「中国ではカジュアルな写真館で写真を撮るのが流行っている」 ライターの山谷剛史氏のネット記事を見て、北京で写真を撮ってきました。
（その記事はサイト統合で残念ながらもう見られないようです）
...
身近なビジネス話題タピオカ=メディア？
※本記事の画像は私がすべて北京で撮影したものです。 タピオカドリンク、流行っていますよね。 私が行った北京でもジューススタンドがたくさんあり、タピオカドリンクももちろん流行っていました。
（ただし、どちらかというとフレ...
考える身近な問題ほど解決が難しい理由
デパートの化粧品売り場は行きづらい？
デパート化粧品ブランドに勤務していたころのこと。 女性にデパート化粧品ってどう思いますか？と聞くと、たいてい返ってくるのが、 「好きだけど、美容部員に買わされそうで行きづらい」 ...
考える問題解決よりも問題管理
日々、問題解決の研修やセミナーをする中で気付いたことがあります。 問題解決が苦手な人はどう考えているのか、その思考を分析すると、 「問題を”解決”しようとしているから、問題解決ができない」 とわかりました。 ...
社員育成結局は積み重ね
直近のセミナー情報はこちらから
デキる・デキないの違いとは？
デキる社員とデキない社員の差とは何でしょうか？ ものすごく乱暴なテーマですし、私自身が人をデキる・デキないなどとジャッジする身分でないことは理解しています。
...
伝える「自分がされて嫌なことは他人にしない」は正しい？
よく「自分がされて嫌なことは、他人にしちゃいけませんよ」と言います。 このことについて、知人とこんな話をしました。（公開許可済みです）
「俺は、人から『大丈夫？』って聞かれるのが嫌なんだ」 「へぇ、どうして？」 ...
伝える｢言われた通りにやる｣ことが難しい理由とは？
以前、まずは｢言われた通りにやる｣能力をというタイトルで 問題解決の前に、まずは｢言われたことを言われた通りにできる｣ことが大切である とお伝えしました。 言われた通りにやるのは本来やりやすいはずなのに、なぜ難しい...
考える成功している経営者の共通点
私は仕事柄、いろいろな企業の経営者のお話を聞きます。 成功している、あるいは伸びている企業の経営者の考え方には、ある共通点が存在することがわかりました。 それは｢常識を疑うこと｣。 ｢人がやっていないことをやる｣と...
終了ご報告札幌でセミナーを開催しました
（画像は開始前の開場です） 2019年2月25日、弊社主催のセミナー
人材育成にお悩みの経営者・マネージャー必見！「問題解決型」に組織と個人が変わる3つの法則
を開催いたしました。 ご参加いただきありました。