価値交換フロー 【価値交換フロー】014 リップモンスター（口紅）のマーケティングを解説
価値交換フローは、顧客にとっての価値とその価値を交換する仕組みを整えることで、次に取るべき行動を明確にする実行型フレームワークです。 自社のマーケティングのどこが不十分なのか、お客様が買わない原因はどこにあるのかを的確に突き止められるため、...
価値交換フロー 
その他のお知らせ プレスリリース ： ”物語”で学ぶ没入型企業研修「フューチャー・ストーリー」、マーケティング編を新規リリース ― 新商品開発をリアルに疑似体験する
PR TIMESのプレスリリースはこちら企業研修を提供する株式会社東風社（広島市、代表取締役：幸本陽平）は、受講者が物語の主人公となって意思決定を重ねる没入型研修プログラム「フューチャー・ストーリー」にて、従来の新規事業開発編に加え、新たに...
公開研修セミナー 【東京】7/22（水）体験会開催 – 人事担当者向け<説明＆体験会>中堅社員を伸ばす！事業運営基本スキルが身につく「物語」形式研修とは
「フューチャー・ストーリー」体験セミナーを開催します。詳しくはこちらの申し込みページをご覧ください。※本セミナーでは、次世代リーダー育成研修「フューチャー・ストーリー」の体験版を実際にプレイしていただけます。「研修は実施しているのに、現場で...
価値交換フロー 【価値交換フロー】013 セブンカフェのマーケティングを解説
価値交換フローは、顧客にとっての価値とその価値を交換する仕組みを整えることで、次に取るべき行動を明確にする実行型フレームワークです。 自社のマーケティングのどこが不十分なのか、お客様が買わない原因はどこにあるのかを的確に突き止められるため、...
伝える 文章のわかりやすさが3割増しになる「たった一語」とは
○○がない文章はわかりづらい私はコンサルタントや企業研修の講師という職業柄、さまざまな方が書いた文章を読む機会があります。その中でたびたび、「これはどういうことだろう？」と、文章の意味がすんなり頭に入ってこない、あるいは読みづらくて止まって...
伝える なぜ、プレゼンで「共感」を得てはいけないのか
プレゼンテーションの「常識」といえばプレゼンでは最初に「問題提起」をする。それによって、観衆や顧客の興味を引き付け、共感を得る。そこから本題に入る。これはいわばプレゼンの基本です。このセオリーを守ってプレゼンしている方も多いのではないでしょ...
社員育成 研修の「やらされ感」を解消し、学びを自分ごとに変える方法
その研修に「やらされ感」はありませんか「社員のスキルアップや知識の習得、いったいどうすれば…。やっぱり研修かな…」経営者や人事担当者の皆様は、このように悩んだことがあるのではないでしょうか。それで、いざ研修を実施すると、受講者は「やらされ感...
公開研修セミナー 【7/2無料セミナー登壇】次世代リーダー向け「事業運営基本スキル研修」詳解セミナー
【無料セミナー ぜひご参加ください】プレイヤーとしてどれだけ優秀でも、いきなり事業運営のマネジメントができるわけではありません。だからこそ、管理職に上がる前にその基本を少しでも学んでおくことが、将来の企業の大きな資産になります。そんな次世代...
マーケティング マーケティング、「最初に市場調査」って本当？プロが実際に考えていること・やっていること
マーケティング、知識と実務のギャップ書店の店頭に並ぶマーケティング書籍について、私がいつも抱いている違和感があります。「マーケティングの基本」についての書籍を開くと、たいてい「マーケティングは以下の手順で進めます。まずは市場調査から。次に…...
新規事業×高価格×地方 【新規事業×高価格×地方031】技術で差別化、の前に「問題を○○」する。低迷する金属加工会社は「これ」で成功した
「売上が低迷」、あなたはどうする？業績が伸び悩んでいる…売上を増やしたい…そんなとき、私たちはつい「どうやって売り上げを増やそうか」「どんな新しい営業や広告をするべきか」などと、目に見える解決策、「何をするか」ばかりを追いかけてしまいがちで...